A partir de agora, integram a rede de canais especializada da SAP: em São Paulo, as empresas Roff Brasil, SOU Serviços de Informática em Educação e Epi-Use Brasil; em Lins (SP), a Advanted Iteam; em Vitória, a Rhopen Consultoria, e em Belo Horizonte a Refinne Treinamentos e a PrimeTS Technology Solutions.
“A SAP tem um dos mais completos portfólios em soluções Cloud”, diz o diretor de canais da SAP Brasil, Luciano Idesio (foto).
“Para gestão de pessoas, levamos a nossos clientes a plataforma SAP SuccessFactors, e queremos garantir uma presença regional através de nossos canais com o mais alto nível de especialização”, diz.
O executivo explica que com o aumento da procura por soluções de gestão de Recursos Humanos, a empresa está ampliando a cobertura para o segmento de pequenas e médias empresas por meio de novos parceiros, especializados nas melhores práticas de gestão de recursos humanos, em algumas das principais cidades do País.
“Unindo a especialização com os recursos da solução SAP SuccessFactors, os parceiros poderão apoiar ainda mais as empresas para aperfeiçoar a gestão do capital humano”.
As novas empresas parceiras da SAP participaram de um programa de capacitação durante três meses e já estão aptas tanto para oferecer serviços de implementação, treinamento, suporte, bem como para comercializar toda a linha SAP SuccessFactors.
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A SAP Brasil quer ampliar a disponibilização das soluções de gestão do capital humano para apoiar as organizações em recrutamento, retenção, desenvolvimento, remuneração e sucessão.
“Por meio dos parceiros, vamos oferecer ao mercado recursos inovadores oferecidos pelas ferramentas SAP SuccessFactors”, finaliza o executivo.
Fonte: Redação
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