Nomeada de Senior Ventures, a nova operação tem como meta investir em 10 startups até 2022. Dentre as áreas mais visadas para 2018, a Senior está de olho em startups de HRTechs e FinTechs que possam ser alavancadas acessando a base de clientes, tanto no modelo B2B como B2B2C.
“Nosso direcionamento é investir em startups que já estejam em fase de escala. Por meio da Senior Ventures, a Senior atuará como investidor estratégico em startups de alto potencial de crescimento cujos negócios possuam uma grande sinergia tanto com o mercado quanto com nossa estratégia de crescimento”, afirma Alencar Berwanger, diretor de Novos Negócios da companhia.
“Já estamos nos aproximando de algumas boas oportunidades e devemos anunciar ainda esse ano um investimento nesse modelo”, destaca o executivo. Além do capital para crescimento, por meio da Senior Ventures, a Senior busca apoiar o crescimento das startups facilitando o acesso a mercado, fornecendo aporte de expertise setorial e ajudando na governança corporativa. Startups que tenham interesse em conhecer melhor a operação, podem obter mais detalhes na página da Senior Ventures.
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A Senior destaca que em 2014 começou a se aproximar das startups, identificando nessas empresas uma grande oportunidade para trazer inovação ao seu portfólio. Como diferencial, o modelo de aceleração teve o apoio de executivos e especialistas de negócio, assim como o livre acesso à carteira de clientes da Senior, tanto para validação do negócio como para a venda das soluções desenvolvidas pelas startups.
“Depois de dois ciclos e 16 startups aceleradas, a Senior evolui agora para uma operação contínua com prospecção, análise e investimento em startups em fase de escala”, detalha Berwanger. “Por meio das startups, nosso objetivo é ampliar esse portfólio, oferecendo ao mercado soluções cada vez mais completas e de alto valor agregado, contribuindo com a transformação digital de nossos clientes e potencializando ao máximo a experiência do usuário”, conclui.
Fonte: Redação
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