A Senior divulgou no último mês de março que a Hydro, multinacional norueguesa do segmento em energia e alumínio com operações no Brasil, realizou a adoção de soluções integradas de Gestão de Ponto e Acesso e Segurança da Senior.

As soluções são utilizadas para integrar as informações de segurança e operação corporativa, desde controle de acesso, portarias, gestão de terceiros e outros. De acordo com a empresa, a adoção de tecnologia por parte da Hydro se fez necessária na gestão de ponto e controle de acessos à planta, demandas que, anteriormente, segundo Murilo Amador Paiva, Analista de Recursos Humanos, “seriam manuais, pouco eficientes e com um número de efetivo bem maior para a execução”.  

Com a implantação das soluções, a operação passou a ser mais ágil e automatizada, desde a admissão de novos colaboradores até casos de desligamentos, uma vez que o sistema automatiza o cadastro e exclusão de colaboradores para o registro de horas trabalhadas. “A Senior, hoje, é uma parceira estratégica para a Hydro, justamente, pela possibilidade de conectividade entre os sistemas”, conta Murilo.  

Quem concorda é Fernanda L. da Cruz Santos, Analista de Sistemas. “Eu diria que a Senior é uma parceira estratégica porque, atualmente, todas as rotinas críticas de RH, como o ponto, acesso e, até mesmo, a parte de medicina e segurança dos colaboradores, estão centralizadas em sistemas da Senior”, explica.  

Ao abordar futuras melhorias, Fernanda também destaca a possibilidade de sistemas em cloud, na nuvem, o que delega o gerenciamento de infraestrutura para a Senior. “Vamos deixar de sermos responsáveis pela sustentação. Isso demostra a confiança e parceria que temos e estamos buscando construir com a Senior”, finaliza.