De acordo com a empresa, os resultados financeiros foram impulsionados pelas vendas de soluções sob demanda, que apresentaram crescimento de 27%, e de serviços de Cloud Computing, com aumento de 159%, em relação ao mesmo período do ano anterior.
“A Senior tem crescido de forma consistente mesmo diante de um cenário macroeconômico desafiador. Consolidamos nosso posicionamento e oferta para empresas que buscam soluções robustas para gestão, com qualidade e preços justos, que ajudem a reduzir custos e automatizar processos, trazendo ganhos de produtividade”, diz o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco (foto).
A companhia divulgou seus resultados enfatizando que, no segundo trimestre de 2016, contabilizou uma receita bruta acumulada de R$ 62,2 milhões, um crescimento de 11% em relação ao mesmo período no ano anterior, e EBITDA de R$ 14,4 milhões.
Segundo a empresa o crescimento se deve, principalmente, pelos projetos voltados para automatização de fluxos de trabalho e customização de produtos. Entre os fatores que potencializaram o crescimento no período estão: a expansão territorial por meio da aquisição da Unidade Minas Gerais, canal de distribuição de soluções da marca no estado mineiro, realizada no segundo trimestre de 2016.
Com a negociação, a empresa incorporou uma carteira de 245 clientes e um faturamento anual de aproximadamente R$ 13 milhões. O segmento de RH seguiu como a linha de produtos com maior receita para a Senior no segundo trimestre, somando R$ 27,4 milhões, seguida por ERP, com R$ 24,5 milhões.
Ela reforçou ainda que com a expansão de seus negócios se registrou crescimento de 58% na Filial NE, seguida pela Filial RS com 34%.
Além disso, a empresa revelou sua atuação no segmento do agronegócio o que se destacou com forte crescimento: 66% no primeiro semestre de 2016. Os resultados positivos refletem o foco da companhia no setor. Outro destaque apontado por eles é a plataforma de gerenciamento operacional e apontamento de campo, desenvolvida pela startup M2Agro, Unidade de Negócio da Senior, que simplifica e garante maior eficiência para as operações diárias do agricultor.
Ainda no primeiro semestre de 2016, a Senior aumentou em 16,7% os seus investimentos em pesquisa, desenvolvimento e inovação, somando R$ 18,3 milhões aplicados na inovação das soluções de gestão empresarial, mobilidade e workflow. Os valores também foram investidos no desenvolvimento das startups incorporadas pelo programa de aceleração Inove Senior: Citrum, Conta Mínima e M2Agro.
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“Essas ações estratégicas melhoraram a exposição de nossas soluções nesses setores e contribuíram para o resultado semestral”, afirma o CEO da Senior.
No mesmo período, a companhia investiu em ações para reforçar ofertas voltadas a ajudar as empresas a se adaptarem ao programa do Governo Federal, o eSocial, e promoveu uma série de eventos para mais de 500 clientes com a finalidade de apoiar as organizações a terem um RH mais atuante, a partir da melhor gestão de pessoas, retenção de talentos e aumento da produtividade.
Fonte: Redação
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