Fundada em 1973, a Método Potencial Engenharia, uma das empresas mais reconhecidas do setor de engenharia e construção do Brasil, contou com o auxílio da CorpFlex para dar prosseguimento ao seu processo de transformação digital.
Atualmente, a companhia vem passando por um processo de transformação, com o objetivo de se tornar a primeira empresa nacional do setor a adotar os conceitos da Indústria 4.0, em todas as etapas de projetos de alta complexidade, utilizando recursos tecnológicos.
Faça como mais de 56 mil profissionais e assine a nossa newsletter!
Com uma força de trabalho, que conta com cerca de 4.300 colaboradores, mobilizados em projetos distribuídos em várias cidades de todo o país, a Método precisava de ferramentas que promovessem a mobilidade e a colaboração entre as equipes, dinamizando processos e fornecendo suporte para a tomada de decisões.
A atualização tecnológica da empresa, incluiu os processos de backoffice que devem refletir as necessidades do negócio.
“Temos uma sólida relação de confiança com nossos clientes e o compromisso de honrar, incondicionalmente, a entrega de projetos altamente qualificados e dentro do prazo e, para isso, precisamos disponibilizar aos nossos colaboradores ferramentas de trabalho que proporcionem essa eficiência.”, afirmou Renata Cerqueira, Coordenadora de TI da Método.
Para aumentar a produtividade e proporcionar uma plataforma de trabalho ainda mais efetiva e compartilhada entre colaboradores, fornecedores e clientes, a Método migrou sua plataforma de produtividade para o Office 365, e passou a contar com ferramentas como Teams, Planner, OneDrive, OneNote, Yammer, PowerBI, Flow e Forms.
A integração dos processos bem como todo o suporte técnico, estão sendo realizados pela CorpFlex, empresa nacional especializada em Outsourcing de TI e Cloud Computing.
“Ainda é cedo para mensurar os resultados, mas já é possível sentir, reflexos dessa transformação na qualidade dos projetos entregues. O feedback recebido dos nossos clientes têm sido muito positivo e estamos otimistas em relação ao retorno que ainda vamos ter com essas mudanças”, complementa Renata.
