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Pegasystems anuncia novas contratações para o Brasil

Pegasystems contratou executivos de Big Techs como Salesforce, Oracle, Microsoft, LinkedIn, entre outras

Redação Portal ERP
11 de jan. de 2021
T|Fonte:18px
2 min de leitura
Pegasystems anuncia novas contratações para o Brasil

Equipe feminina da Pegasystems vem crescendo no Brasil, abrindo um maior  espaço no segmento de tecnologia onde muitas vezes a predominância é masculina.

A Pegasystems, empresa americana fundada em 1983, que registrou um faturamento de mais de US$ 900 milhões em 2019, ano no qual também iniciou suas operações próprias no Brasil e na América Latina, anunciou novas contratações para reforçar o time no país. 

A companhia, que desenvolve soluções de automação de processos, robótica e inteligência artificial e relacionamento com o cliente em uma abordagem omni-channel, contratou 20 novos colaboradores, entre eles, estão executivos como Maurício Prado Silva, presidente para a América Latina da Pegasystems.

Os  novos líderes assumiram posições de Head, em  várias áreas: Rafael Lameirão assumiu o setor de vendas Latam; Daniela Fontolan, foi designada para a área de alianças; Miguel Assaf, em consultoria de soluções; Anna Cotta, para recursos humanos; Juliana Moreira, para marketing regional, e recentemente, em dezembro, Elenita Betiol, que completa o time atuando com o setor de relacionamento com os clientes. 

“Uma das minhas prioridades ao formar a equipe da Pega na América Latina é garantir a diversidade em nosso time e fico muito orgulhoso em dizer que 50% da liderança regional e do escritório Brasil é formado por mulheres.” afirmou Mauricio Prado Silva. “Pensamos nas pessoas como ativos a longo prazo e queremos criar uma cultura inovadora e inclusiva, para melhor atender aos nossos clientes aqui na região”, complementa Prado.

Os executivos contam com anos de experiências e já atuaram em Big Techs como: Salesforce, Oracle, Microsoft, LinkedIn, entre outras. Os executivos terão atuação regional para América Latina e vão expandir suas equipes para estruturar suporte local aos clientes da companhia na região. 

Ainda de acordo com a companhia, as práticas de diversidade e inclusão, em todos os níveis, são uma realidade na empresa mundialmente. A brasileira Adriana Bokel Herde, Chief People Officer, é a executiva à frente deste posicionamento na Pegasystems, que recentemente foi listada como uma das 35 melhores empresas para Mulheres Avançarem na Carreira, pelo Instituto Parity.

Adriana tem liderado ações para promover o cuidado e bem-estar emocional dos cerca de 5 mil profissionais da companhia. A Pega vem contratando colaboradores no mundo inteiro sem interrupções, mesmo durante a pandemia. Do ponto de vista da companhia, os frutos desses investimentos em capital humano já começam a aparecer. No Brasil, clientes como Oi e três maiores bancos privados do país compõem a carteira de clientes, além de importantes seguradoras.

Foto:Maurício Prado Silva, presidente para a América Latina da Pegasystems.

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